In 15 Jahren Berufserfahrung als Unternehmensjurist, Rechtsanwalt und Geschäftsführer habe ich gelernt, dass Vertrauen und persönliche Wertschätzung sowie Anerkennung das Herzstück jeder persönlichen und beruflichen Beziehung bilden (einschließlich der Beziehung zu meinen Klienten).
Auf der Grundlage dieser Erfahrung ist mein Ansatz bei Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen in erster Linie kooperativ und nicht kontradiktorisch. Ich bin fest davon überzeugt, dass man ohne ein gegenseitiges Verständnis der Interessen, Werte, Mission und der Umgangsformen keine erfolgreiche, nachhaltige und Freude bereitende Partnerschaft aufbauen kann. Wird dieses gegenseitige Verständnis zum zentralen Ziel der Vertragsverhandlung gemacht, lassen sich Probleme und Konflikte bei der späteren Vertragsdurchführung sehr viel einfacher bewältigen. Selbst in den schwierigsten Situationen.

Auf diese Weise befähige ich Menschen dazu, bessere persönliche und berufliche Beziehungen aufzubauen.